Sebelum kita membahas tentang pengertian kepemimpinan menurut para ahli, kita perlu bahas dulu tentang apa itu pemimpin. Pemimpin merupakan seseorang yang menjadi fokus dalam perilaku kelompok, pemimpin juga diartikan sebagai seseorang yang mempunyai kemampuan memimpin suatu kelompok yang mengarah ke tujuan tertentu. Selain itu ada juga pengertian pemimpun yang menyebutkan bahwa pemimpin merupakan yang dipimpin oleh anggota kelompokknya untuk memimpin kelompok tersebut. Pemimpin juga bisa diartikan sebagai seseorang yang mampu mendemonstrarasikan pengaruhnya terhadap kelompok yang bersangkutan
Baca juga : definisi pemimpin menurut para ahli
Definisi Kepemimpinan Menurut Para Ahli
Secara
Bahasa kepemimpinan berasal dari kata pimpin, yang diartikan sebagai “bimbing”
ataupun “tuntun”, dari kata itu muncullah kata kerja “memimpin” yang berarti
membimbing atau menuntun[1]. Sedangkan secara istilah
kepemimpinan diartikan sebagai aktivitas untuk mempengaruhi perilaku orang lain
agar mereka mau diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu[2].
baca juga : definisi manajemen menurut para ahli
Teori lain mengatakan bahwa kepemimpinan merupakan :
“proses
untuk mempengaruhi orang lain untuk memahami dan setuju dengan apa yang perlu
dilakukan dan bagaimana tugas itu dilakukan secara efektif, serta proses untuk
memfasilitasi upaya individu dan kolektif untuk mencapai tujuan bersama[3]”.
Baca juga : definisi gaya kepemimpinan menurut para ahli
Dari teori di atas, maka dapat diambil pengertian bahwa kepemimpinan merupakan perilaku seorang pemimpin untuk mengarahkan, mempengaruhi, dan menjelaskan kepada bawahan, berinisiasi dan memelihara kekompakan kelompok, serta bersikap konsisten, agar setiap anggota dapat memberikan sumbangan secara efektif kepada organisasi demi tercapainya tujuan[4].
demikian artikel tentang definisi kepemimpinan menurut para ahli, semoga bermanfaatDari teori di atas, maka dapat diambil pengertian bahwa kepemimpinan merupakan perilaku seorang pemimpin untuk mengarahkan, mempengaruhi, dan menjelaskan kepada bawahan, berinisiasi dan memelihara kekompakan kelompok, serta bersikap konsisten, agar setiap anggota dapat memberikan sumbangan secara efektif kepada organisasi demi tercapainya tujuan[4].
[1] Pramudja.,
Kepemimpinan Pemerintahan di Indonesia (Bumi
Aksara : Jakarta, 1995) hlm. 5
[2] E.
Mulyasa. Manajemen Berbasis Sekolah:
Konsep, Strategi dan Implementasi (Remaja Rosdakarya : Bandung, 2002) hlm, 107
[3] Gary
Yukl, Kepemimpinan dalam Organisasi,
terj. Budi Supriyanto (Jakarta: Indeks, 2005).hlm,.8.
[4]
Ngubaroh, Wara Indah, KEPEMIMPINAN KEPALA
SEKOLAH (Studi atas Gaya Kepemimpinan Kepala SD Muhammadiyah Sapen Yogyakarta
dalam Meningkatkan Mutu Pendidikan di Sekolahnya Sendiri dan SD-SD Muhammadiyah
Binaannya , Thesis. (Yogyakarta : PPS UIN SUKA, 2010), hlm. 27
0 komentar :
Posting Komentar